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1、一是精益营销方面。紧密结合市场化改革工作，着力在培育品牌、引导消费、优化提升结构和提升服务效率上下功夫、求突破，打造精益营销新模式，努力争创行业“精益营销”十佳。要努力做到“五个强化，五个实现”，即不断“强化市场导向，实现精准营销；强化品牌培育，实现价值增值；强化优化资源，实现降本增效；强化服务意识，实现顾客满意；强化消费引导，实现结构提升”。
2、二是精益物流方面。围绕“精化流程、精确核算、精准运营、精到服务、精细管理”要求，挖掘管理潜能，释放管理效能，为卷烟经营提供强有力的服务保障。加强物流对标工作，科学界定物流费用边际，确保物流费用核算口径全省统一、报表数据真实可比。扎实做好工艺测试、现场管理、对标管理、设备管理、体系建设等基础管理工作，开展精益改进项目评比、精益团队创建等活动，在争创行业“精益物流”十佳上取得突破。
3、三是精益专卖方面。以专销协同、网格化管理、“APCD”市场检查工作法为抓手，细分客户、细分市场，实现市场管理由粗放化向精细化管理、由盲目式向精准式检查转变，不断提高市场监管的效率和质量，为营销环节多创造价值、营造良好市场环境。
4、四是精益机关方面。从提高机关运行效率、降低运行成本两方面着手，以增进部门协同为突破点，以提高管理效率为着力点，以实现信息互通互联为支撑点，全面加强制度体系建设，逐步建立规范、高效的工作流程；抓好开源节流，推行节能减排，全面建设节约型机关；严格控制各项重点费用，强化资金运作，稳步提升资金收益；借助干部管理、岗位调整、薪酬激励、教育培训等方式，逐步释放企业人力资源红利；加强“应招尽招、真招实招”保障机制建设，逐步建立健全覆盖全面、全程控制的采购管理体系；建立发现问题、分析研判、持续改进的精益安全管理工作机制，使精益机关建设取得实质性突破。
1、一是精益营销方面。紧密结合市场化改革工作，着力在培育品牌、引导消费、优化提升结构和提升服务效率上下功夫、求突破，打造精益营销新模式，努力争创行业“精益营销”十佳。要努力做到“五个强化，五个实现”，即不断“强化市场导向，实现精准营销；强化品牌培育，实现价值增值；强化优化资源，实现降本增效；强化服务意识，实现顾客满意；强化消费引导，实现结构提升”。
2、二是精益物流方面。围绕“精化流程、精确核算、精准运营、精到服务、精细管理”要求，挖掘管理潜能，释放管理效能，为卷烟经营提供强有力的服务保障。加强物流对标工作，科学界定物流费用边际，确保物流费用核算口径全省统一、报表数据真实可比。扎实做好工艺测试、现场管理、对标管理、设备管理、体系建设等基础管理工作，开展精益改进项目评比、精益团队创建等活动，在争创行业“精益物流”十佳上取得突破。
3、三是精益专卖方面。以专销协同、网格化管理、“APCD”市场检查工作法为抓手，细分客户、细分市场，实现市场管理由粗放化向精细化管理、由盲目式向精准式检查转变，不断提高市场监管的效率和质量，为营销环节多创造价值、营造良好市场环境。
4、四是精益机关方面。从提高机关运行效率、降低运行成本两方面着手，以增进部门协同为突破点，以提高管理效率为着力点，以实现信息互通互联为支撑点，全面加强制度体系建设，逐步建立规范、高效的工作流程；抓好开源节流，推行节能减排，全面建设节约型机关；严格控制各项重点费用，强化资金运作，稳步提升资金收益；借助干部管理、岗位调整、薪酬激励、教育培训等方式，逐步释放企业人力资源红利；加强“应招尽招、真招实招”保障机制建设，逐步建立健全覆盖全面、全程控制的采购管理体系；建立发现问题、分析研判、持续改进的精益安全管理工作机制，使精益机关建设取得实质性突破。
1、一是要从思想观念入手，强化学习。思想是行为的先导，只有思想认识提高了，广大干部职工能树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，工作才有积极性、主动性和创造性，才有工作效率。
2、二是要从领导干部入手，从我做起。身为一名党员干部，一定要有好的作风。喊破嗓子，不如做出样子，各级领导要以身作则，要求基层做到的机关首先做到，要求部属做到的，领导首先做到。
3、三是要从考勤入手，完善制度。完善《考勤管理制度》，指定专人负责考勤工作，实行上下班刷卡，下企业去向牌公示制度。严格请销假制度，工作人员因病、因事需要请假，应由本人提出申请，按规定程序批准后方可离开。
4、全体党员干部要树立终身学习的思想，勤于学习，善于思考，刻苦钻研，做学习型干部，成为学识广博、业务精湛、堪当重任的行家里手。
5、根据中央的重大决策和不断变化的形势任务，围绕商务发展的热点、难点问题，邀请有关专家、学者和企业家共同举行夏季研讨会。
6、各级党员干部要不断开阔视野，增长才干，提高理论素养。不仅要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及十六大以来党中央提出的一系列战略思想。
7、还要学习现代经济、科技、社会管理、法律等各领域知识。要定期邀请国务院各部门领导同志和各领域专家举办报告会，坚持每月一次，长抓不懈。
8、商务部全体党员干部要忠于党和人民的事业，履行职责，勤奋工作，奋发有为，争创一流。对待工作要高标准，严要求，不怕苦，不怕累，一丝不苟，精益求精。
9、对党中央、国务院交办事项，要高度负责，雷厉风行，立即启动，不能过夜，认真仔细地完成任务。
10、工作要一抓到底，抓出成效。要增强责任意识，敢打硬仗，勇于承担责任，反对敷衍塞责，推诿扯皮，拈轻怕重，上下推脱。
11、第一责任人要有自己动手的能力，既要部署工作，又要狠抓落实，重要工作需亲历亲为。
12、坚持一切从实际出发，提倡重实际、说实话、办实事、求实效。对党中央制定的大政方针、国务院交办的重大事项、党组确定的重点工作，要坚决贯彻，积极回应，不打折扣；对商务工作会议分解到各司局的具体任务，必须有举措，有落实，有检查；对地方提出的具体问题，做到件件有回音。
13、要善于继承，勇于创新，以改革意识、开放精神和务实态度对待新事物，反对循规蹈矩，墨守成规。要围绕商务部中心任务，抓住重点，开动脑筋，结合实际，在工作内容、工作方式、工作载体上开拓创新，创造性地开展工作。
14、切实转变会风文风，提倡写短文、开短会、出精品。积极推进电子政务，提高办公效率。
15、参考资料来源：百度百科--南京机关作风建设大会
16、参考资料来源：百度百科--商务部关于进一步加强机关作风建设的实施意见
1、快:机关工作人员只争朝夕、办事迅速，还是动作迟缓、办事拖拉，直接关系到整个机关工作效率的高低。机关中突击性的紧急任务较多，时限性要求高，机关工作人员必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至贻误大事。因此，要求机关工作人员要树立高度的时间观念，讲求时效，抢时间、争速度、高效率地工作。对于上级党委、机关、领导关心的问题和群众急需解决的问题，要十分敏锐，做到收集、整理、报告情况快，拟制传达批示快，处理问题快，建立一支高素质、反应快的骨干力量。
2、准:准确是认真负责的精神体现，是保证工作质量的关键。机关工作时间紧迫，任务繁重，但这些事务性的工作中渗透着很强的思想性。机关工作人员要准确理解和体现上级的意图。准确提供和使用各种资料，即便是一个统计数字，也应力求准确无误。准确地运用文字，要字斟句酌，不用含义不清、易产生歧意的词句。
3、细:细致的作风要求机关工作人员要有不厌其烦的韧劲。无论是起草、校对文件，还是统计数字、受理电话，拟文办事，都要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和细功，要有精益求精的精神。工作不能只图快，而应当精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠，杜绝“马大哈”作风。
4、严:严密谨慎。严谨的工作作风主要表现在以下几方面：严密。办事程序要严密，不能出漏洞，写文件要严密，不东拉西扯，考虑得周到严密，不能疏漏；严格。遵守工作纪律和规章制度，严格要求自己，决不降低工作标准，不迁就自己；谨慎。说话、办事、写作、汇报等，都要以谨慎的态度，认真负责，说话要有根据，写作要以事实为依据，不胡编乱造，了解弄清事情的前因后果、来龙去脉，不可盲目从事。
5、实:一切从实际出发，把上级指示同具体的实际有机结合，具体问题具体分析，说老实话、办老实事、做老实人。在工作中，要如实反映成绩和错误，不夸大，不缩小，不捕风捉影，不生编硬造，不掩盖矛盾，反对弄虚作假，文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作，在抓落实、抓检查、抓效果上下功夫。
6、只有抓好机关作风建设，才能有利于树立政府的良好形象，有利于树立人民群众心目中的位置，有利于各项工作的顺利开展。
